KEHITYSIDEOITA SLK-KOULUTUKSEEN

Kari Pölönen | 15.02.2012 16:00

LIEKITETTYJEN OPPILAIDEN KEHITYSIDEOITA

10. – 12.2.2012 oli Iso Kirja opistolla osallistujien mielestä antoisa SLK-koulutsviikonloppu. Hehkuvien SLK-kurssilaisten kirjallinen palaute oli rohkaisevan kiitollisuuden ja viisaiden kehittämisideoiden sävyttämää. Opetuksen ja olosuhteiden ohella kehuja sai erityisesti avoin ilmapiiri, rakentava vuorovaikutus ja lämmin yhteishenki. Kiitos siitä kaikille innokkaille osallistujille ja kollegoille sekä Ison Kirjan henkilökunnalle!

Valitettavasti jouduimme yhdistämään valmentajien ja perusteiden kanavat. Oppilasmäärä olisi ollut valmennuspuolella turhan pieni. Yhden luokan loukkuun joutuminen oli tietysti kompromissi, mikä näkyi oppilaiden antamassa palautteessa. Seuraavassa on muutamia hiukan ”toimitettuja” poimintoja kurssilaisilta saaduista suullisista ja kirjallisista SLK-koulutuksen kehitysideoista.

  • Kannattaa tarjota eriytettyä koulutusta SLK-taidoissa ja tiedossa eri tasoilla oleville. Valmentajien ja täysin SLK:lle vieraiden opettaminen yhtä aikaa on ongelmallista.
  •  Alussa on tärkeää käydä selkeästi läpi SLK:n peruasiat. Ennakkotehtävät auttaisivat.
  • Valmentajille ja seurakunnissa SLK-prosessia edistäville olisi tarjottava enemmän käytännöllisiä työkaluja seurakuntien kehityskeskusteluihin ja opastettava niiden käyttöä. 
  • Valmentajien määrä ei tarvitse olla suuri. Lienee parempi, että on muutama työllistetty valmentaja, kuin paljon valmentajia tyhjän panttina. Näin näiden muutamien valmentajien kouluttautumisessa ja kouluttamisessa voitaisiin panostaa jatkuvaan edistymiseen. (Toistaiseksi SLK-valmentamista ei käytännössä ole. Valtuutettuja valmentajia on 21.)
  • Koulutuksen sisällössä on parempi keskittyä kunnolla muutamiin teemoihin, kuin käydä pinnallisesti läpi laajoja kokonaisuuksia.
  • Joskus koulutuksessa voisi syväsukeltaa vaikka vain yhden laatutekijän kehittämisen ideoimiseen.
  • Luentojen lisäksi on hyvä olla  runsaasti käytännöllisiä harjoituksia ja esimerkkikertomuksia eri seurakunnista.
  • Koulutusohjelma voisi olla monivuotinen. Lyhyitä kursseja voisi olla useita vuodessa.
  • Koulutuksia voitaisiin järjestää eri puolilla Suomea. Ehkä olisi järjestettävä koko maan kattava SLK-yhdyshenkilöiden verkosto, joka auttaisi koulutusten järjestämisessä.

 Kiitos hyvistä ehdotuksista!

Oli ilo elää mukana siinä innossa, joka oli aistittavissa Ison Kirjan SLK-koulutuksessa. Oli mahtavaa solmia monia uusia tuttavuuksia eri kristillistä piireistä olevien hienojen Jumalan ihmisten kanssa. ”Oi jospa oisit saanut olla mukana”…

Ehkä osallistut seuraavaan kurssiin. Seuraa ilmoitteluamme. Tai haluaisitko olla järjestämässä SLK-koulutusta tai -valmennusta omassa seurakunnassasi vaikkapa yhteistyössä muutamien muiden seurakuntien kanssa?

Ole hyvä!

Kehitysyhteisöterveisin,
Kari

Seuraava artikkeli: VAARALLISEN HYVÄT SLK-TULOKSET?